• ICE duplica su personal
  • Reclutamiento federal sin precedentes
  • Despliegue nacional acelerado

El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) anunció hoy que su campaña nacional de reclutamiento ha superado ampliamente las expectativas establecidas por la propia agencia.

En menos de un año, ICE ha contratado a más de 12.000 oficiales y empleados, tras recibir más de 220.000 solicitudes de estadounidenses interesados en integrarse a la institución.

ICE supera metas históricas en reclutamiento

El resultado final no solo rebasa el objetivo original de sumar 10.000 nuevos oficiales en un año, sino que también implica que la agencia haya más que duplicado su tamaño operativo.

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De acuerdo con la información oficial, la plantilla de ICE pasó de aproximadamente 10.000 a 22.000 oficiales y empleados en todo el país.

La agencia sostuvo que este crecimiento permitirá cumplir la promesa del presidente Trump de reforzar la seguridad en Estados Unidos.

Un aumento histórico en la fuerza laboral

ICE calificó el proceso como una campaña de reclutamiento “sin precedentes” en la historia de la institución.

La subsecretaria de Seguridad Nacional, Tricia McLaughlin, atribuyó el crecimiento acelerado a un nuevo marco legal impulsado desde la Casa Blanca.

“La buena noticia es que, gracias a la Gran y Hermosa Ley que firmó el presidente Trump, contamos con 12.000 oficiales y agentes de ICE adicionales en todo el país”, declaró McLaughlin.

La funcionaria detalló que este incremento representa un aumento del 120% en la fuerza laboral total de la agencia.

Según sus declaraciones, ese crecimiento se concretó en un periodo de apenas cuatro meses.

ICE destacó que el volumen de contrataciones permitió superar ampliamente cualquier esfuerzo previo de expansión de personal.

La agencia señaló que el proceso se mantuvo dentro de estándares estrictos de capacitación y preparación operativa.

Despliegue inmediato en operaciones nacionales

Miles de los oficiales y agentes recién incorporados ya se encuentran desplegados en distintas regiones del país.

ICE informó que estos nuevos elementos participan activamente en tareas de cumplimiento de la ley.

Entre las funciones asignadas se incluyen arrestos, investigaciones y deportaciones.

La agencia subrayó que la velocidad del proceso de contratación permitió llevar personal al terreno con mayor rapidez que en cualquier campaña anterior.

Este despliegue acelerado fue presentado como uno de los principales logros del esfuerzo de reclutamiento.

ICE aseguró que la presencia de nuevos oficiales fortalece su capacidad operativa a nivel nacional.

Reclutamiento basado en datos y nuevas solicitudes abiertas

La iniciativa de contratación se apoyó en estrategias de divulgación basadas en datos.

El objetivo fue identificar y atraer a estadounidenses cualificados y considerados patriotas en distintas regiones del país.

Como resultado, ICE no solo alcanzó, sino que superó su meta inicial de nuevas contrataciones.

La agencia afirmó que el aumento de personal no comprometió los criterios de selección ni los procesos de formación.

ICE confirmó que el programa de reclutamiento continúa activo.

Las personas interesadas en carreras policiales federales pueden obtener más información y presentar su solicitud a través del sitio oficial join.ice.gov.